李先祥到部分企業開展“三進企業”幫扶服務工作

8月29日下午，州委常委、市委書記李先祥到楚雄富民金鹿食品有限公司、楚雄州志祥糧油有限公司、楚雄大江家具制造有限公司開展“三進企業”調研，現場辦公，幫助解決企業面臨的困難和問題。

優秀員工評選標準

為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對員工在工作中表現突出的給予獎勵外，每月評選一名月度優秀員工，每年評選一名年度優秀員工，加強員工的積極性和競爭意識。?　　一、月度優秀員工評比標準：　　1、當月出勤率為全勤。(當月無遲到、早退、曠工;請假時間總和不超過8小時。)　　2、當月考核需達到90分以上。(考評明細見附表)　　3、對本職工作積極主動，認真熱心，成績顯著受到部門領導的一致好評?！　?/p>

優秀員工標準

優秀員工標準　　一、職業品德　　1、自覺遵守規章管理制度，服從領導聽指揮，按操作規程堅持安全、文明生產?！　?、愛崗敬業，自覺強化職業責任感，刻苦鉆研專業技術，努力提高專業技能，以主人翁的姿態從事各項工作?！　?、穿戴整潔，講究衛生，情趣健康，不說臟話，愛惜名譽，習慣好，素質好，勇于制止，預防違規違紀行為的發生?！　?、盡職盡責，忠于職守，維護集體利益，保守企業秘密，在廠工作一年以上?！　?、竭力

優秀班組的標準

優秀班組的標準　　一、衛生　　1、講究個人衛生，穿戴整潔，進出生產、包裝車間應更換工作帽、工作鞋，養成良好習慣?！　?、值日人員應隨時觀察堆面案板，勤打掃，發現碎面應及時清掃干凈?！　?、個人工作區域，周邊應隨時保持干凈，不得有過多碎面?！　?、每月小組全員衛生百分制考核，99%為達標，低于則不合格?！　《?、出勤　　1、工作期間，應遵守上下班時間，不得遲到或早退，反之則不合格。(特殊情況除外)　　

合格員工的標準

1、體現出積極維護企業利益和形象的具體行為，自覺遵守規章管理制度，服從領導安排，做到一切行動聽指揮?！　?、有愛崗敬業精神，在實踐工作過程中有責任感。積極學習提高技術、技能，不論做每一件工作都報有積極、上進的態度?！　?、穿戴整潔、講究個人衛生、不說臟話、不惡語傷人、不做小動作、習慣好、素質好、品德品質兼優?！　?、能夠愛惜企業的配套設施、設備，不損壞公私財物。說老實話、辦老實事、做老實人，不說負

楚雄市鹿城鎮金鹿面條廠規章管理制度

楚雄市鹿城鎮金鹿面條廠規章管理制度　　第一章：總則　　第一條：為了使員工對企業的簡況、工作要求、獎懲辦法等規定有所了解，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，提高產品質量，構建和諧穩定的工作環境、生活衛生秩序，制定本規章制度?！　〉诙l：制定本規章管理制定的指導思想：以生產經營為中心，堅持把加強提高思想素質與必要的獎懲手段結合起來，培養和造就一支有理想、有道