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優秀員工標準

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-05-21 10:09

優秀員工標準

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-05-21 10:09

  優秀員工標準

  一、職業品德

  1、自覺遵守規章管理制度,服從領導聽指揮,按操作規程堅持安全、文明生產。

  2、愛崗敬業,自覺強化職業責任感,刻苦鉆研專業技術,努力提高專業技能,以主人翁的姿態從事各項工作。

  3、穿戴整潔,講究衛生,情趣健康,不說臟話,愛惜名譽,習慣好,素質好,勇于制止,預防違規違紀行為的發生。

  4、盡職盡責,忠于職守,維護集體利益,保守企業秘密,在廠工作一年以上。

  5、竭力維護企業配套設施與設備,愛惜各種容器及原材料。

  6、說老實話,辦老實事,做老實人,誠實守信,勇于糾正一切不良行為,不說負面性的話,不做負面有損害的事。

  7、舉止文明,言行一致,做事謹慎,細致,積極展開批評與自我批評,處事互相尊重,謙讓、和諧、協作好。

  8、遇事心胸坦蕩,講原則、樹正氣,自覺抵制不良習氣或誘惑,不惹事生非,不做有損人格的事。

  9、關心企業發展,積極主動維護企業聲譽,勇于做好帶頭執行企業規章制度的典范。

  二、專業技能

  1、做到“在其崗,司其職”,充分發揮個人優勢,不斷加強自我總結和學習,鉆研專業技術,提高與精通專業技能,提高工作效率。

  2、努力學習工作,挖掘工作潛力,勇于革新,在專業技能方面敢于迎難而上,敢于挑重擔。

  3、遇事做到冷靜,處理方式方法得當,善于協調、易于溝通、發揚團隊精神,將個人才能與團隊力量默契結合,力促高效率,爭取企業全員利益的最大化。

  三、工作態度

  1、吃苦耐勞、勤儉節約、滿腔熱情、全心全意主動自發地工作。

  2、嚴以律己、格盡職守,對待工作認真負責、注重細節、追求完美。

  3、遇事團結協作、謙讓、不浮躁、顧全大局,把個人實力充分與團隊力量形成合力,齊心協力。

  4、公平競爭,采取合理正當的途徑與方法同他人競爭,為打造個人品牌提升贏得榮譽,充分體現自身價值。

  5、服從上級命令,聽指揮,光明磊落,求真務實、真誠實干、一視同仁,按規辦實事。

  6、珍惜時間,虛心學習,積極進取,正視自己的不足,不斷總結完善與改進提高。

  7、樂于奉獻,利益面前不暈頭,以廠為家,與廠甘苦與共。

  8、衛生百分制考核全年達標,年平均98分以上。

  四、工作業績

  1、能積極主動遵章守紀,愛護公私財務,帶頭做好工作業績。

  2、服從上級領導安排工作出勤率100%以上,全力以赴完成下達各項工作目標,包裝產品年平均合格率98%以上。

  3、積極主動為團隊業績助力,個人業績出眾、安全、質量與工作績效達標(能自覺不斷學習和總結,熟練掌握運用與改進工作技能和方法,促進技術技能水平與效率不斷提高)

  4、能充分發揮協調能力,起良好積極的正面帶動作用,團結互助與配合,為團隊利益謀利。

  5、能及時熱心為企業發展與改革績效提出好的合理化建設和意見,產生較大貢獻或積極影響。

  6、對于徇私舞弊或有損企業權益的事情,能及時制止或有效舉報,避免企業遭受損失。

  7、遇到意外事件,能隨機應變,為保全他人及公司財務或減少損失,做到方法措施得當。

 

  楚雄市鹿城鎮金鹿面條廠

 

  2012年9月1日

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